某传媒公司制作的电视节目一直不被电(🌖)视台看(🐿)好,负责该项工作的部门主管孙总非常着急,她(⏱)甚至想大(🔜)换血,把现有人员统统炒掉,再重新另聘高手组班子。 此时她手下的一个编导马塞又拿来一大堆新创意要求批准。 孙总对马塞印象并不好,认为他只会空谈,所以解聘名单上第一个就是他。 孙总打断了(🚝)马塞充满激情的侃谈,接过他的创意书想把他打发走,却意外地发现他的一个“最不成熟的点子”却具有(🙎)一定的运作价值。那就是——外地人在北京专题系列报道。于是她改变了主意,批准马塞搞一个阶段的试验。 马塞答应了孙总很苛刻的条件后(🕠)只能背水一战,于是他开始招兵买马,终于说动了同样因所(🕋)主持节目与个人风格不适合而处于窘境中的女(🛌)同